设计院是好单位。设计院工作稳定，不管是施工单位还是甲方都需要跟着工程走，去设备厂家也是要天天跑业主跑设计院的，在设计院就是天天坐在办公室内吹空调，再配台车上下班，风吹不着，雨淋不着。
不太好，不建议去设计院工作。原因如下：没有成长空间：收入与技术水平基本没有关系，水平高水平低都挣一样的钱。设计院现在基本都是私企，都改制了，不像以前，在私企里，老板看你好说话，就会少给你工钱。
设计院是最好的。设计院是后面两个的老大，因为是政府的嘛。而且施工单位、造价咨询单位多少都和设计的领导有点联系。你懂得。设计院是你拿证，报名，参加培训的好地方。要知道你想参加什么考试啊、培训啊、在私人单位哪有？只有政府是玩了命的培训的。
设计院与研究所各有优劣；设计院： 一般是国家、高校控股，具有事业单位编制，福利待遇相当于国家公务员水平。内部员工大部分拥有本科学历，其中不乏拥有大批的博士研究生、硕士研究生进行科学研究。研究所：研究所一词，来源于近代的科学发展史，在学术界，称其为科学试验的研究部门。
设计院是一个普通的职业选择，是人们为了谋生而从事的工作。 设计行业的工资水平曾经较高，要求从业者具有较高的学历、技术水平和丰富经验。做得好的人可以获得较高的提成，但这样的人并不多。国有设计院是主要的就业单位。
境外公司没有施工图资质）分工细，会有些交接问题。制图方面的要求很细致规范，学好这个会很有用。到设计公司后觉得接地气多了，考虑的都是很实际的问题，效率也高些。设计也至少是比较“时髦”吧，成熟，有特定的风格。
景观行业知名民企还是挺多的，不点名了。同外企一样，项目不错，甲方比较认可，缺点是待遇低，加班多，剥削严重，工作压力大，人员流动快。个人认为对新人而言，如果感觉自己能吃苦，这类公司可以有短期提高的机会，也是可以考虑的一个方向，当然人家也是有门槛的，如果能进去实习也可以体会一下其中工作状态。
上海仓赓景观设计工程有限公司凭借其独特的企业优势在业界崭露头角。首先，公司的设计师团队富有创新精神，积极进取，他们具备深厚的方案设计功底，尤其擅长手绘表达，且拥有在境外景观事务所工作的宝贵经验，这使得他们在设计过程中能展现出独特的视角和卓越的团队协作能力。
1、设计院，优势：工作环境相对舒适；工作报酬相对要高一点，但是这个完全看个人能力，看你说的是乙级设计院，应该不错的！但是一般现在的设计院都是要求研究生学历的，请你看好了单位信息，以免上当受骗。奖金8000+也是有可能的，我们的同学在设计院第一年，全部的工资奖金加起来可以到6w。
2、应届毕业生参考年薪0万---3万，工作三年后4万---6万，就看个人能力，厉害的角色能拿到10万+。施工方向的毕业两年后，可以考二级建造师，工作四年后，考一级建造师。【注意】第一，工资是根据你的专业来说，根据你的工作时间，工作经历来说。
3、两者是相通的，设计要和施工完全沟通，相互反馈信息才能顺利让工程完工；待遇方面：设计院平均收入会比施工单位高些，而且管理规范化；一线城市设计院非硕士不要，二线三线城市设计院本科也容易进。
1、华北市政设计院本科进去待遇还不错的，年收入有15万以上，不过工作压力比较大。
2、这个院我了解一点，就看你岩土是去华北院的那个部门，是道桥还是给排水等等，部门差别很大，我开始也准备去的，发现去了压力很大的，比如第一年工资就2000多每月，没有奖金，没有房子住，租房子一年都要一万多。最重要的是现在那边招的人都是编外人员。
3、本科新毕业4000起，加各种福利，如果你是有经验的话，可以翻翻，或者N翻。前景不好说，毕竟是外地的设计院，如果广州没市场了，你就要去其他省份。学习倒是不错的，以后要跳到同行业也是很好的跳板。
4、好。工资方面。中国市政华北设计院杭州分院的工资为8000-11000元，而其他中心员工的工资为8000元。相比之下，中国市政华北设计院杭州分院的工资水平更高，待遇更好。休息方面。中国市政华北设计院杭州分院员工的休息时间为双休，而其他中心的休息时间为单休。
1、你好 设计师专业。目前建筑设计师的工资水平比较高。随着城市的发展，建筑行业的前景非常广阔。刚毕业的建筑师一般可以拿到5000元的月薪。有5年经验的建筑设计师年薪可以达到20万。一般5年工作经验的建筑设计师年薪可以达到30万，能力好的甚至可以拿到50万。
2、一名普通平面设计行业从业者的平均工资3000-8000元左右，在平面设计业内有很多的优秀的平面设计师是可以工资达到3万的。若有能力胜任更高的职位，如设计部门主管、创意部门总监等，其平均工资一般不会低于10000-30000元。平面设计师每月工资高不高 平面设计，在大公司，可以达到1至2万的工资水平吧。
3、设计行业的工资水平曾经较高，要求从业者具有较高的学历、技术水平和丰富经验。做得好的人可以获得较高的提成，但这样的人并不多。国有设计院是主要的就业单位。然而，现在情况不同了，民营设计院增多，国有企业也进行了改制，设计人才增多，竞争变得更加激烈，行业薪资水平总体下降。
4、例如工业设计、室内设计、平面设计等，其薪资水平也相对较高，但具体排名和收入水平可能会因地区、行业发展趋势等因素有所差异。
5、普遍来讲，室内设计基本工资不高已经成为行业共识，就室内设计行业来说，七八年前大概每月底薪1000左右，如今也只是1500左右的水平，并未有太大涨幅。近年来收入提高体现在设计费上，过去室内设计师是不收设计费的，现在一般一线城市设计费普遍在每平米150~300元，有更高的，不过占少数。